Atribuições da Secretaria
Planejar, Coordenar, Supervisionar e Executar as Atividades Administrativas da Administração Pública Municipal, Assegurando a Eficiência, a Legalidade e a Modernização da Gestão.
Gerir a Política de Recursos Humanos do Município, Compreendendo o Recrutamento, a Seleção, a Nomeação, a Capacitação, o Desenvolvimento, a Folha de Pagamento e a Administração da Vida Funcional dos Servidores Públicos Municipais.
Coordenar os Processos de Compras Públicas, Licitações, Contratos Administrativos, Gestão de Materiais, Patrimônio, Almoxarifado e Serviços Gerais, em Conformidade com a Legislação Vigente.
Administrar e Manter os Bens Móveis e Imóveis do Município, Promovendo Seu Controle, Conservação, Utilização e Regularização Patrimonial.
Desenvolver e Implementar Ações de Modernização Administrativa, Gestão Documental, Tecnologia da Informação e Melhoria dos Processos Internos, Visando ao Aprimoramento da Eficiência dos Serviços Públicos Municipais.
